按照团中央关于加强新时代团员队伍先进性建设的部署要求，为深入推进全面从严治团，优化团员队伍规模，提高发展团员质量，根据上级团组织统一部署，现将2024年度团员发展工作有关事项通知如下：
一、调控原则与分配情况
学校综合考虑各学院团学比例、学院学生规模等情况，校团委下半年为我院分配的团员发展名额为18人。
二、入团标准
1.政治立场坚定，积极要求入团，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费。已向团组织递交入团申请书（递交申请时年龄在14周岁以上，28周岁以下），经组织谈话后确定为入团积极分子。
2.具备较高的思想觉悟和端正的入团动机，能够牢固树立共产主义信念，具体包括参加各级团组织开展或组织的团课培训不少于8个学时，必修并已修读的思想政治理论课考评优良，参加志愿服务的时长每年度不少于20个小时。其中，参加团课培训情况学院将统一组织安排，参加志愿服务情况需入团申请人自行填写记录申报表（附件1），打印纸质版本人签字后交辅导员。
（注：思想政治理论课包括《思想道德修养和法律基础》《中国近现代史纲要》《马克思主义基本原理概论》《毛泽东思想和中国特色社会主义概论》）
3.学习态度端正、勤奋刻苦、成绩优良。
三、工作要求
1.提高发展质量。坚持把政治标准放在首位，落实《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》和《新时代中学团课教育指导大纲》（相关文件已发送至带班辅导员处）。坚持质量重于数量原则，拉长、做精入团积极分子培养周期，将青年申请入团的过程作为加强组织教育、提升团员意识的过程。
2.规范发展程序。严格审核把关，确保各环节手续完备、程序规范、公开透明。学院团委将强化对入团申请人、入团积极分子的教育培养和考察，一般应当按照年度发展计划数量的两倍左右掌握入团积极分子数量并动态管理。入团积极分子被确定为发展对象前，应参照团员先进性指导标准开展1次综合评价，发展对象应当在一定范围内公示，公示无异议的经支部大会讨论和表决后，接收其入团。规范建立新发展团员电子档案并开展入团仪式。
3.加强培训指导。学院团委将做好发展团员工作培训，部署传达工作要求，增强工作的科学性和精准性，规范做好经常性发展团员工作。
4.加强监督检查。对工作落实不力、发展程序不严格、违规发展入团、弄虚作假、谋取私利等问题，视情节轻重给予批评教育直至团纪处分。对于发展团员工作中问题较多、情况较差的团组织，进行组织整顿，并视情节轻重采取限期整改、调减发展团员计划、暂停发展团员等措施。对于违反规定吸收入团的，一律不予承认。
四、其他
本次团员发展为2024年度下半年开展的工作，各环节具体要求及时间节点以带班辅导员通知为准。
如有问题请及时联系带班辅导员。
交通与车辆工程学院团委
2024年11月6日
