5月21日晚，我院小微创业社于12号教学楼211教室召开骨干培训会。此次培训会邀请担任过团队负责人的杨松杰分享团队管理的经验与方法，会长刘捷主持，社团全体成员参加此次会议。

培训会从社团成员的自我介绍展开，面对社团新加入的成员，刘捷表示欢迎的同时也对他们提出几点建议:针对当前大学生就业创业问题，他强调强化大学生的成人意识和基本能力的重要性以及提高人文修养所起到的重要作用的必要性；面对目前社内成员缺乏工作热情的现象，他希望利用合作来提高团队的凝聚力、增强危机意识和强化执行能力以此鼓励社员积极参与到社团事物中来。期间，社员们对遇到的问题积极发问，刘捷也耐心的一一给予答复，幽默的言谈、精准的回复使得会场气氛热烈。对于创业社接下来要承办的创业论坛、生存挑战赛等项目，他同样鼓励社员们做好充分准备。

随后，杨松杰在团队管理的问题中则强调成员的专注力与执行力：要充分调动工作积极性，传播正能量。小微创业社旨在培养学生的“创业意识”和“实践能力”，以小型微型创业为基本，使学生在实践中实现自我价值，鼓励和培养学生创业精神，锻炼提高学生实践能力，激励学生努力学习，奋发有为。针对社团的培养目标，他结合自身经历给社员提出两点建议，一：养成认真负责的态度，不可得过且过；二：在阅读中学习成功人士的处世哲学，借鉴他们的经验。最后，他以“在有限的执行中发展，不在无限的懈怠中死亡”结束此次培训会并与在场成员共勉。

此次培训会在热烈掌声中结束。