9月28日晚，我院学生会纳新第二轮面试于12号教学楼201会议室，208、211教室同时展开，学生会各部门相关负责人对通过第一轮面试的同学进行了不同以往的二次面试。

　　面试采用“无领导小组讨论”方式，面试过程中，应试者与各部门相关负责人围坐一圈，由部长根据部门特色，有针对性地给受试者设置讨论题目，该题目将由所有应试者进行讨论。讨论过程受试者可自由发挥，各部门相关负责人将以该成员在该讨论过程中表现出的语言组织能力、交际能力、思维敏捷性等为参考依据，选拔学生会最终成员。

　　各部门在二次面试的问题设置上可谓独具匠心，不仅紧扣本部门工作特点，还有一定的趣味性和自由性。社区纪律部直奔主题，针对“检查宿舍遇到不配合工作情况怎么办”设置问题；有的部门则将关切点放在学生普遍会关心的一个方面：“如果你考研，大一到大四你需要准备哪些信息”，这样的问题直接考验应试者搜集信息、思考问题的能力；部分部门别出心裁，问出“一群不同工作性质的人流落荒岛，仅有一个逃离机会下你选择让谁离开？”这样考验应试者价值观与思维特点的问题，而诸如“西天取经四人组若要去掉一人你选择谁，为什么”，完全没有正确答案，有更大的空间可供学生自由发挥，在轻松发言中更能够全面了解应试者个性、考察应试者能力。

　　此次学生会纳新二轮面试一改往日部门负责人与应试者面对面交谈的固有模式，采用“无领导小组讨论”这样创新方式的面试，避免了部分人在严肃氛围下的失常发挥，有效地避免了人才流失，真正有利于学生会选拔出优秀后备人才，从而进一步加强学生管理队伍建设。

　　据悉，此次面试结束后学生会新纳入成员名单将确定。