近日，我院创新毕业设计新思路，向临沂泰科重型装备有限公司派遣8名毕业生，在企业一线做毕业设计，以“院企联姻”的形式，采取学院导师、企业技师“双导师制”，真刀真枪，切实提高毕业生毕业设计质量。

临沂泰科重型装备有限公司是一家以农业装备、工程机械、混凝土机械、特种车辆为主体业务的大型产业装备制造企业，是国家大中马力拖拉机生产的骨干企业。学院向该公司选派的8名毕业生，交通运输专业2人、车辆专业6人，企业为毕业生们安排了两位企业技师“导师”。同学们先要在工厂车间实习三周，了解车间情况，熟悉机床设备的操作与运用，学习公司的管理理念，了解公司的企业文化。在全面了解的基础上，结合自己专业知识，在企业技师“导师”的指导下围绕生产线上设备改造、工艺装备的设计与技术改造、机械设备在日常生活中的实际应用以及生产管理等方面选择毕业设计题目。在做毕业设计过程中，“双导师”共同指导，共同考核，并在企业实地检验学生毕业设计质量。

卢学禧同学说，“这样的毕业设计模式切实让学生体会到知识的实践价值，对提高学生的实践技能起到很好的作用。我们还处在实习阶段，就要结合企业情况，利用课本、网络等渠道广泛查阅相关资料，学习做毕业设计所需的UG、Solidwork软件运用、机械操作等知识。感谢学院为我们提供这样的好机会，我们一定好好珍惜。”

新毕业设计模式的试行，打破了学院以往“闭门造车”的毕业设计模式，更加贴近实际工作环境，更有针对性，实现了在实际教学环节和企业实际生产环节中有效接轨，对学生知识的掌握度、运用度要求更高，而且学生在企业做毕业设计的同时，也为企业带去了新鲜血液，实现了多赢。