9月12日晚，创飞科技团队在大红炉二楼召开新学期工作规划会议。创飞公益社、创飞实验室全体成员以及部分创飞科技创始人参加会议。会议总结前期工作，规划未来方向，重点强调社团与实验室更好的结合发展。商量了20级的纳新策略，把握宁缺毋滥的原则，同时控制好新生与老成员的比例。首先，实验室骨干成员于照杰总结前期年级交接、社团与实验室的合作不足之处，总结了前期取得的研究成果，为我们细致讲解了今后的发展方向。
随后，实验室骨干成员楚新帅汇报了前期实验室取得的成绩，最近正在进行的项目，以及以后的努力方向。实验室的成员都在学习，有自己的擅长技术，有自己的努力方向，前景一片大好。实验室负责宣传的四位成员也掌握熟练的ps,pr技术。创飞公益社会长赵厚文汇报了前期我们社团取得的“社团新秀”、“优秀社团”等荣誉，并总结我们以后应该多举行活动，争取今年的“明星社团”，鼓舞大家有充足的信心。简单讲解今后任务交接，每个人都应该负起责任，任务分配到个人。
会议总结了暑假进行的社会实践活动，虽然有疫情期间不能跨市、人员数量等限制，但是我们也按部就班带领团队做好防护措施进行实践参观，社团社会实践圆满结束。刘新超讲到社会实践是一次成长的很好机会，疫情结束后社团每一个成员都应该体验一次，通过实践寻找差距。总结了社团成员的一些问题，进行统一答复，也进行线上答复，目的是为了使每一个人明确自己的职责，使社团工作更顺利。
紧张的开学时期一次成员聚集会议，非常及时，让大家意识到自己是创飞的一员，做好年级任务交接，做好实验室与社团的合作凝聚大家的力量。使大家马上进入工作状态，明确当前局势、目前社团的状态、自己的任务，做好规划，为新的一学期的奋斗做好准备。