各班级、团支部，全院本科在校生：
交通与车辆工程学院融媒体工作中心自成立以来，充分发挥组织特性，进一步强化了学院各类媒体在内容、渠道、设备、管理等方面的融合，基本实现了媒体信息资源互通共享。目前，中心负责运营学院官方网站、官方微信公众号、易班、党建思政微信公众号、官方微博号、官方抖音号等六大网络媒体平台，各平台按照“正能量、真声音、快节奏”的要求，结合自身特点对学院组织的各项活动、校园新闻、动态信息等进行宣传报道，牢牢把握正确舆论导向，围绕中心，服务大局，及时准确讲好交院故事，传播交院声音，弘扬交院精神，为学院建设发展创造了良好的舆论环境。2019年，学院获评“宣传报道先进集体”，官方微信公众号获评“校园新媒体综合影响力十强”。
学院现任融媒体工作中心部长即将任期届满，为确保融媒体工作中心队伍建设的持续性，现就融媒体工作中心部长换届选举工作通知如下。
一、岗位设置
本届融媒体工作中心设8个工作部门，每个部门设部长1名，其中新闻部和编辑部设若干名责任编辑，摄影部和技术部设若干名技术骨干。
岗位类别 | 岗位名称 | 聘任人数 |
新闻宣传类 | 综合部部长 | 1人 |
新闻部部长 | 1人 | |
新闻部责任编辑 | 若干 | |
新媒体工作类 | 编辑部部长 | 1人 |
摄影部部长 | 1人 | |
技术部部长 | 1人 | |
编辑部责任编辑 | 若干 | |
摄影部技术骨干 | 若干 | |
技术部技术骨干 | 若干 | |
易班工作站 | 外联宣传部部长 | 1人 |
内容创作部部长 | 1人 | |
技术开发部部长 | 1人 |
二、面向对象
交通与车辆工程学院全日制在校本科生，原则上为2018级学生（其他年级特别优秀者亦可参选）；目前在中心没有任职的同学亦可参选，热切期盼我院在学校各大平台工作的优秀学子加盟，共谋中心发展建设，助力学院宣传工作。
三、选拔条件
1．原则上符合《山东理工大学学生干部选拔管理办法》（鲁理工大党发[2017] 46号）第七条中的有关学生干部任职条件的规定，即：政治坚定，品行端正，成绩优良，能力较强，作风扎实；
2．思维灵活，创新意识强，各部门部长应具有较强的交际、组织、管理能力和语言文字表达能力；
3．具备一定的宣传工作经验，能吃苦耐劳，热爱宣传工作，愿意持续学习宣传工作新技能；
4．综合部部长应熟悉微博账号的运营与管理，熟悉宣传栏、展板和条幅等线下宣传工作；新闻部部长和责任编辑应具有扎实的文字写作基础和丰富的新闻写作经验，熟悉采稿投稿流程、对外宣传工作和新闻摄影技巧。
编辑部部长和责任编辑应熟悉微信公众号运营技术，具有丰富的文案撰写和编辑排版经验；摄影部部长和技术骨干应熟悉单反相机的使用技巧，掌握摄影、摄像中基本的构图技巧，具备基本的图片后期处理能力；技术部部长和技术骨干应熟悉抖音平台的运营技巧，具备短视频策划和拍摄制作能力，能够熟练使用至少一种视频制作软件剪辑处理视频。
易班工作站外联宣传部部长应熟悉活动和策划和宣传方式，能够熟练的运营活动并有良好的对外交流能力；内容创作部部长应熟悉易班微社区运营推送；技术开发部部长应熟练研发制作易班轻应用。
四、工作流程
1.报名推荐：4月23日至4月24日为报名时间。报名采用个人自荐和组织推荐相结合的方式，请报名人员于4月24日中午12:00前将《融媒体工作中心换届竞选报名表》（见附件）按照要求填写和命名后发送至邮箱：2441827558@qq.com，报名表与邮件名称请命名为“岗位名称+姓名”。
2.面试竞选：根据报名情况择期组织候选人进行公开答辩或面试谈话，确定拟任用名单。面试竞选的时间、地点另行通知。
3.组织考察：学院团总支对拟任用人选进行综合考察，进一步了解情况。
4.公示试用：对拟任用人选情况按规定进行公示，公示无异议后进行试用，试用期一个月。
5.正式任用：拟任用人选试用期满表现合格后正式任用，试用期间表现不合格者不再任用。
五、相关要求
1.各班级、团支部要高度重视，认真做好宣传发动和推荐；
2.报名表填写内容必须保证真实无误，资格审查工作贯穿整个换届过程，若发现弄虚作假行 为，将给予相关人员严肃处理；
3.换届工作全过程接受全体同学监督，监督电话0533-2781706；
未尽事宜，另行通知。
交通与车辆工程学院团总支
2020年4月22日