为了进一步巩固对专业知识的学习，了解就业前景和发展方向，并做好未来规划，其次进一步加强校企合作，我院2016级能源与动力工程专业6位同学（潘雪瑞、吴桂贤，路毛毛、张瑞哲、李涛、郝玉福）利用暑假时间，到滨州市博兴县的山东盛和热能热能有限公司开展专业实习。一个月的实习实践，无论是对所学专业的深入了解，还是自身的心灵成长，都有了意外收获。
在这次实习过程中，大家希望通过深入实地，在同专业前辈们的交流中，充分了解本专业的发展前景，了解自己未来工作的岗位以及发展方向并做好就业规划。并且把握好这次实习机会，将自己从课本上学到的知识与实践相结合，拓宽自己的知识面。想多学习一些书本上没有的东西，并提升自己的实践能力。其次通过与同事之间的相处增强自己的人际交往能力，为毕业后真正进入岗位打下坚实的基础。
第一天到公司，首先映入眼帘的是修葺崭新明亮的办公楼，楼前花草葳蕤，林木葱茏，如此优雅的环境和安静的氛围倒是与大家之前初印象里的“电厂”二字大相径庭，着实在心底里暗自惊叹了一番。后来人事部的张广伟部长便热情欢迎和接待了大家的到来，并安排好了住宿、并为大家开通了员工就餐卡（内含一个月的午餐伙食费），让大家意外的是三人一间的宿舍宽敞明亮、舒适整洁，每一个人可以静心做自己的事，确是感到公司对我们这6个实习生的悉心安排。
之后张部长在会议室召开会议，详细说明这一个月的实习内容和注意的事项，并利用多媒体讲解，让大家更好地了解公司的企业文化、企业精神，以及发展历程和未来规划。在之后的安排里，张部长还于百忙之中，带领大家参观了渤海实业的粮油生产基地，从最基本的原料到成品的每一个过程，以及期间辅助设备的功用等，都由相关负责人和张部长为大家答疑解惑。除增加了知识面，更不虚此行的是让大家更清楚的认识到实践出真知的道理。
从张部长的介绍可以了解到，山东渤海实业股份有限公司（简称渤海实业集团）是中国领先的农产品深加工领域产品提供商，致力于利用全球优质农产品资源，为人类提供绿色安全健康产品，让人们生活得更美好。渤海实业从最初的食用油精炼起步，逐步形成粮油加工、纤维素纤维制造两条产业链，大豆加工贸易、纤维素纤维制造、创新业务三大产业板块。我们这次专业实习所前往的正是渤海实业集团旗下的一子公司-山东盛和热能有限公司。公司位于山东省滨州市博兴县，该公司是由渤海实业集团投资兴建的以发电、供热为主导产业的股份制企业，属热电联产型企业，为博兴城区供电供热。公司于1997年批准立项，2000年12月28日破土动工。建设规模3台75t/h、4台130t/h循环流化床锅炉，1台12MW、1台25MW抽凝式汽轮发电机组，1台15MW背压式汽轮机组，1台30MW循环水供暖机组，工程总投资4.2亿元，年发电能力4.8亿千瓦时，年对外供蒸汽规模360万吨。该公司有着锅炉车间，汽机车间，电气车间以及化水车间一整条完善独立的热电联产生产线，其主要为位于滨州的渤海实业集团其他两个子公司山东渤海油脂有限公司和山东雅美科技公司提供符合参数和品质的蒸汽以及电力需求，剩余生产电力也已输送到国家电网。该公司也有着300多位员工的规模，负责着公司的正常运行和发展。
山东盛和热能公司秉承集团公司制订的“实如牛、和如雁、闯如豹”的企业精神和“以人为本、安全第一、社会和经济效益并重”的原则，努力生产出高质量的产品服务于社会，有力地推动了博兴县地方经济的快速发展。公司负责190万平方的居民采暖用热，并承担博兴工业园区工业企业的生产用汽，公司按环保要求配套建设了脱硫、脱硝及电除尘工程，显著地改善了博兴县城的大气质量，突出体现了该项目节能环保的优势，为博兴县创建“碧水蓝天”工程做出了积极贡献。
在正式进入车间实习前，公司安全部的翟祥部长提出生活中遇到任何问题都可以问他。翟部长思虑周全、悉心入微，让大家毫无违和之感，能迅速融入在公司的生活。后来他还专门为大家开展了为期三天的三级安全教育培训，并进行了安全规程的学习及考试。公司规定只有通过安规考试才能进入车间实习。公司在各项工作中，始终把安全放在首位。就好比在公司可以常看到这样的标语：“宁向安全要成绩，不向时间要效益”。安全作为各项工作的前提，公司对此也是非常的重视。公司先向我们提供了关于机械操作的安全要求书，由翟部长从人的不安全行为、物理不安全状态、管理缺陷和环境因素这四个方面对我们进行了深度的解析。培训具体内容首先是电力生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。电力工作，安全是前提，必须要放在首位，要时刻预防各类安全事故的发生，对于已发生的事故必须要坚持综合治理。翟部长带领我们对这句话进行了深刻的解读，力求我们在未来的实习工作中记住安全第一，预防为主，综合治理这一方针。由此为引，翟部长向我们介绍了四不伤害原则，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。不伤害自己，即在工作过程中要避免自身受到各种形式的安全事故的伤害；不伤害他人，即在保障自身的同时，也要避免由于自身的疏忽而导致他人受到各种形式的伤害；不被他人伤害，即避免自身受他人牵连而受到伤害；保护他人不受伤害，即在发现同事周围存在安全隐患时，应注意及时提醒和规避，保证自身以及同事的生命安全。同时，翟部长还向我们作了工作期间的要求：第一，进入车间必须佩带安全帽，手套，耳塞等防护措施；第二，禁止未经许可单独操作；第三，禁止触碰非操作范围内的机器；第四，上班期间禁止饮酒，吸烟；第五，手机不能带入车间；第六，进车间前接受相关培训；第七，禁止单独行动等等，同时，翟部长还向我们介绍了公司的逃生路线以及用电安全方面的事宜。
安全规程考试合格后，运行部田经理还与大家促膝长聊，如同师长一般娓娓而谈，从自身经验以及对生活和工作的理解对大家提出期望和建议，并鼓励大家无论何时何地，都要多学多记，不断为自己的人生充电，以顺应时代发展的步伐；除此之外，熬得住寂寞是人生最真的滋味，同样，生活的态度决定了一个人的幸福与挫败。大家都觉得有种听君一席话、胜读十年书的通透与豁达，这也是尤为难得的一堂课。之后田经理还带领着大家去现场进行实地见习，讲解了相关设备的工作原理以及在运行过程中的功用，期间大家愉快讨论，互相交流，别有心得。
丁经理不时为大家召开座谈会，就自己数十年的人生阅历和工作经历作为向导，让同学们对自己的专业背景有一个充分的认识，打破之前固有的思维局限性，并了解到所学专业广阔的就业前景和提升空间。此外，针对每一位同学的就业理想和生活规划，丁经理不辞辛苦，一一提出了自己独到的见解并给出了宝贵意见。他还鼓励同学们做一个德才兼备，勤恳耐劳的人，如此方能在未来的生活道路上稳步前行，不断进步。丁经理的谆谆教诲，是同学们无法从课本中学到的金玉良言，并且终生受用。
接下来几日，由丁经理简单交代了注意事项后，将六人分成三人一小组，分别由值班长带入汽机和锅炉两个控制室，车间实习由此正式开始。
在实习过程中，大家在锅炉汽机控制工作室中学习有关公司所有的锅炉汽机类型理论知识，并且通过实地实物将理论知识与实际情况相互对应。在电厂的工作共分三班早班8:00-17:00，中班17:00-02:00，晚班02:00-08:00，当每天晚上大家回到宿舍时都能看见锅炉以及汽机控制楼灯火通明。公司的正式员工都热情友善，每天总会有工作人员和同学们相围而坐，共同交流，因此大家能去了解到除自己所见所感后关于电厂更真实的情况。
盛和热能是滨州市博兴县数一数二的大电厂，担负着博兴县城三分之一的电力供应，并且与其他子公司如雅美公司等互相扶持，做到能源等的自给自足。又因为博兴县近几年对本科生的招揽政策，在这里能够使本科生得到更多的发展机会，并且通过实地学习能够得到很多更扎实的工作经验。并且因为三班倒六天一轮休的工作机制，使我们的时间安排能够比其他工作更加自由。但这里的三班倒机制，相比在大电厂能够四班倒的机制，三班倒的工作机制会使人更加容易疲惫，生活作息较其他工作更不规律。在锅炉厂的工作，并不如去之前所想象的那样需要整天在锅炉里面进行监测情况等，而是在锅炉汽机控制室中通过电脑进行电子操控，只需要每半个小时轮班出去进行现场的参数记录，机器工作情况观察，总体工作环境较好。据公司的工作人员说，越是大的电厂自动化程度越高，不需要人的现场勘查，可以完全实现在控制室的调整操作。这些都是科技发展带来的益处。
进入车间后人手一本操作规程，一套相关的图纸，并可以随时向控制室里的相关工作人员请教。班长等人还会热心主动的帮同学们学习图纸内容，并亲自执笔画图教授大家不懂的地方。课堂上学到的，和现实总是有些差距，不乏深奥难懂的地方，但好在多学多问，经过工作人员的指点迷津，就可以收获另一片柳暗花明。工程图纸上的管路交叉复杂有重叠等抽象的地方，还会派遣相关负责人带领大家去现场实地观察。盛和热电厂是母管制蒸汽系统，共有8台锅炉，配套的汽机也有8台，了解了一定的操作规程后，每班巡检人员，会带着大家去生产一线学习，先是带着大家爬了40多米高的锅炉，每一阶各个管道部件，它们的名称、作用、工作原理、维修步骤、锅炉启停需要如何操作等都讲的很细致；同样地，值长也会带我们去看汽机运转，进行相关讲解，如若有某一号机组停机检修，图纸上看不懂的复杂部分打开盖子就一目了然了。锅炉和汽机学习结束后，由负责电气方面的值长带领我们参观整套电力设备，我们了解了汽机发出来的电是怎么经过分电器转化给厂里供电，又是怎样加压后上国家电网，整个流程看似复杂难懂，但稍有所得便觉获益良多，点滴积累后方知它层层嵌套后相互联系起来是怎样一个精密神奇的过程。
这次实习让大家对整个公司有了整体的认识和了解，综合实力不容小觑，同时有自己的发展模式和运营理念，是多年积淀的成果，也是每一位负责人和工作人员的辛苦付出，无可厚非是值得首肯的。并且大家分工合作，各司其守，又相互联接，息息相关，使得整个公司安全有效的运营，让大家深刻明白精诚合作的力量和自身实力的作用。但是公司应该采取一些措施，来更多的留住高学历人才，让更多的人可以看到自己的发展空间是无限宽广的，其次，倒班制度无可避免，可以适当增加在控制室的工作人员，以增加倒班时序，让工作人员充分保持精力和体力。大家还发现自己的专业知识储备并不十足丰盈，同时电厂中锅炉与汽机相辅相成，缺一不可，然而同学们对汽机的了解只是浮于表面，不曾深学，所以大家觉得学校可以增设如《汽轮机原理》、《汽轮机设备及运行》等方面的课程。同时控制室里以计算机控制为主，所以《微机原理》这门课程也是至关重要的。进一步来说，我们的的专业前景也是十分宽广的，要在大学期间形成自己的思维方式和学习惯，学习各种能量转换及有效利用的理论和技术，继而深入工作之后有进行动力机械与热工设备设计、运行、解决工程问题的基本能力。其次，大家不仅可以在发电厂工作，还可以到锅炉厂、空调厂、制冷设备厂等一系列工厂工作。
一个月的实习原以为“厂中岁月长”，回首之时不过转瞬之间，在公司的一点一滴都是我们值得悉心珍藏的记忆，从亮堂明净，修葺一新的宿舍楼到井井有条，安排有序的控制楼，再到每日大家工作后到食堂和大家一起用餐，都是周而复始，却让人甘之如饴的生活。那里，有公司负责人如师亦友的循循教导，有在职员工的热情相待，还有每日工作结束，待到暮色将倾之时，园中草木扶疏，蝉鸣清悦，似乎可以让一天的疲倦得到栖息的港湾。如果能在平朴安稳的工作中找到一个优雅怡人的的环境，将是所有人都希冀的所在。
从公司的负责人到工作人员，同学们都与之相处甚欢，亦师亦友。他们教会同学们从校园中无法学到的知识，除却专业之外，无论是为人处世，还是人生准则，都在潜移默化中影响着大家。树高千尺，源是根深，我们所引以为常的光和暖，如同生活中千千万万的琐碎平常一般，似乎触手可及，但我们恰恰忽略了那些岁月静好的日子里，是一大批默默无闻的工作人员，从天光初现到深夜未央，做着“点光供暖”的使者，同一份工作，不同的甘涩，是他们生活的全部。而我们也是都是社会主义建设中的一份子，应当不时查缺补漏，积累知识，不断提高综合能力，描摹出属于自己的人生蓝图，同时心怀感恩，为社会贡献出自己的“光和热”，即便微不足道，也要有自己的璀璨。
本次实习，辅导员王建兴老师、周燕燕老师提供了很多帮助，他还在我们实习期间到公司看望了我们，对我们提出了深入基层实践的要求。树高千尺，源是根深，我们的专业有令人值得欣喜的发展前景，我们就有亟待提升自己各方面能力的需求，所以每一次亲力亲为，躬身实习，都是有对自己的重新审视，对生活的深刻感悟。